为进一步提高计划生育家庭发展能力，完善“全面两孩”政策配套措施，从根本上解决0-3岁婴幼儿照护问题，今年以来，安徽省滁州市凤阳县经开区积极开展以保护企业女职工权益为主要内容的家庭友好型企业创建活动：

一是加大生育政策宣传力度，全面落实各项计划生育家庭奖励优惠政策，营造抚小养老的新型家庭文化氛围。

二是加强生殖保健技术服务。经开区成立二孩生育专业咨询服务队伍，为有生育意愿的企业女性职工提供专门服务咨询，同时有生育意愿的女性职工可前往凤阳县妇计中心参加免费孕前优生健康检查。

三是是企业推行育儿友好政策，营造良好的家庭友好型企业文化。企业女职工享受安徽省计划生育条例规定的158天产假，在产假期间保留基本薪资待遇。对一些女职工必须亲力亲为的工作，女职工家庭与企业协商解决。产妇在哺乳期执行弹性上班制度，产妇可根据自己的实际喂养需要自由选择上班时间直至婴儿满一周岁。

四是企业与社区合作建立0-3岁婴幼儿照护中心，为婴幼儿家庭提供临时托管和日间照料的多样化服务，鼓励企业设立哺乳室，为哺乳期女性员工提供便利。

通过创建家庭友好型企业，形成良好的家庭友好型企业文化，使企业中女职工的合法权益得到更好的维护，企业能够分担育儿的社会责任，消减两类“生产”之间的矛盾，使工作和家庭达到平衡，从而进一步提升家庭的长期发展能力，推动人口与经济社会协同发展。