路达（厦门）工业有限公司是首批全国流动人口计生协示范点，现有员工5300人，流动人口占比84%。多年来，企业计生协紧贴“健康厦门”建设，将“健康之路”“快递直达”到全体员工。

健康宣讲“补气提神”

路达企业计生协在集美厂区建成“婚育新风园”，设立哺乳室、心理咨询活动中心，并在各宣传阵地进行信息化建设，利用“婚育新风园”、内刊《路达人》以及“婚育文化信息查询系统”开展各类健康知识宣传和咨询活动。共举办健康管理、女性保健、预防艾滋病、职业病防治等讲座30场次，惠及1500人次。企业计生协还联合社区医务人员，为育龄职工每季度开展一次孕前专业课程辅导，每两个月开展一次孕后心理健康辅导。

医疗体检“扶正祛邪” 

由公司提供场地，街道提供人员技术，路达企业计生协定期为女职工免费进行B超检查、孕前优生检查、妇科检查、宫颈癌筛查等，每年组织450名已婚育妇到医院进行健康检查。

今年6月份，企业计生协联合厦门集美区卫健局、集美区计生协、厦门大学附属第一医院杏林分院开展“爱心义诊”活动，来自10个科室的专家为职工进行健康义诊。

精神慰藉“安神稳心”

从2016年起，集美区计生协与路达企业计生协，连续两年共同为企业外来员工举办单身联谊活动。今年是第三届，还实现了跨区跨企业举办，多家企业共同举办的“青春有约 缘来是你”单身联谊活动收效甚佳，活动当天即有多对青年男女牵手成功，或者互相留下联系方式以进一步了解和交往。

此外，企业计生协还每年组织一次“六一亲子活动”，让外来员工与子女团聚；举办“暑期幸福计划”，为留守儿童打造一个快乐的夏令营；定期举办心理辅导讲座并邀请专家为员工解答心理问题。    

贫病帮扶“生津补血”

路达每年投入70万元作为重大疾病救助金，员工的最高补助金额为10万元，员工配偶、子女的最高补助金额为8万元，同时将所有外来员工纳入医疗保险，目前共救助重大疾病员工224人次；每年平均救助50多名困难员工，年平均爱心捐款30万元。对47名困难外来职工家庭予以建档，从济困、助学、医疗等方面与协会会员建立起“一帮一”或“多帮一”结对帮扶模式，帮助会员渡过难关。

今年春节前夕，企业计生协还联合集美区计生协慰问百名困难母亲。企业计生协还与附近公立学校成立校企共建教育基金，每年投入6万~7万元，帮助外来员工子女解决上学难的问题，同时邀请学校老师到企业开设“家长会”，答疑解惑。

文体活动“强筋壮骨” 

为丰富员工的业余生活，路达企业计生协在厂区内设置了员工活动室、篮球场等运动场地，开办瑜伽、交谊舞、民乐、声乐等培训班，成立钓鱼、登山等协会，经常性举办员工运动会、篮球联赛、足球联赛、元旦晚会、中秋博饼、知识竞赛以及野外生存拓展训练等活动，为员工提供学习锻炼和交流沟通的平台。

值得一提的是，路达篮球队曾获得福建省CBO篮球赛甲级赛冠军、福建省全民健身运动会篮球赛冠军。公司每年都要评选表彰一批“优秀计生协会员”和“文明之星”“科技之星”“体育之星”等优秀员工。