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陕西省永寿县多项举措提高家庭医生签约服务能力

为进一步加强基层医疗服务水平,确保服务质量,扩大签约服务覆盖面,提高群众对签约服务的认同感,推动健康扶贫工作提质增效,陕西省永寿县卫健局、计生协攻坚克难、周密谋划、多项举措扎实开展家庭医生签约服务工作。

一是采取资源下沉的方式,提升医疗单位整体服务能力。由县级两院对口支援14所镇卫生院工作,分别签订《永寿县2019年县级医疗卫生机构对口帮扶各镇(办)卫生院项目协议书》,同时,印发《永寿县人民医院2019年二级医院对口支援乡镇卫生院工作实施方案》《永寿县中医医院关于印发2019年度对口支援乡镇卫生院工作方案》,针对卫生院实际需求,选派14名业务精、能力强的医技人员通过示范带教、业务骨干培育等方式培训镇卫生院医务人员461人次、诊疗患者701人次,带教培育的业务骨干14人,提升了卫生院的整体服务能力。

二是加大培训力度,提升基层卫生人员医疗和服务水平。以“健康永寿”大讲堂为载体,各单位积极开展各类培训活动,县医院分两期对全县基层医技人员进行轮训,培训人次达300余人;县疾控中心和妇计中心县所有村医和镇卫生院公卫人员进行轮训,全面提升了卫生院医生队伍能力,提高了基层卫生人员对常见病、多发病的诊疗水平,并提升了签约服务团队服务能力。

三是奖优罚劣、双向激励,确保签约服务工作落到实处。为督促和指导家庭医生签约服务工作任务落实,制定了《关于印发永寿县建档立卡贫困人口家庭医生签约服务绩效考核办法》,将9%的基本公共卫生服务补助经费用于支持签约服务工作,并将签约服务补助经费的20%列入“以奖代补”资金,要求各基层医疗卫生单位结合实际,细化方案和考核办法,每季度考核一次。通过家庭医生签约服务绩效考核奖优罚劣,充分调动家庭医生团队的工作主动性和积极性,切实提高服务效能,确保家庭医生为签约群众提供可及、综合、连续、有效的医疗卫生与健康管理服务,提升签约服务绩效,确保签约服务工作落到实处。

陕西省永寿县计生协 鲁喜娜      

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