为进一步加强基层医疗服务水平，确保服务质量，扩大签约服务覆盖面，提高群众对签约服务的认同感，推动健康扶贫工作提质增效，陕西省永寿县卫健局、计生协攻坚克难、周密谋划、多项举措扎实开展家庭医生签约服务工作。

一是采取资源下沉的方式，提升医疗单位整体服务能力。由县级两院对口支援14所镇卫生院工作，分别签订《永寿县2019年县级医疗卫生机构对口帮扶各镇（办）卫生院项目协议书》，同时，印发《永寿县人民医院2019年二级医院对口支援乡镇卫生院工作实施方案》《永寿县中医医院关于印发2019年度对口支援乡镇卫生院工作方案》，针对卫生院实际需求，选派14名业务精、能力强的医技人员通过示范带教、业务骨干培育等方式培训镇卫生院医务人员461人次、诊疗患者701人次，带教培育的业务骨干14人，提升了卫生院的整体服务能力。

二是加大培训力度，提升基层卫生人员医疗和服务水平。以“健康永寿”大讲堂为载体，各单位积极开展各类培训活动，县医院分两期对全县基层医技人员进行轮训，培训人次达300余人；县疾控中心和妇计中心县所有村医和镇卫生院公卫人员进行轮训，全面提升了卫生院医生队伍能力，提高了基层卫生人员对常见病、多发病的诊疗水平，并提升了签约服务团队服务能力。

三是奖优罚劣、双向激励，确保签约服务工作落到实处。为督促和指导家庭医生签约服务工作任务落实，制定了《关于印发永寿县建档立卡贫困人口家庭医生签约服务绩效考核办法》，将9%的基本公共卫生服务补助经费用于支持签约服务工作，并将签约服务补助经费的20%列入“以奖代补”资金，要求各基层医疗卫生单位结合实际，细化方案和考核办法，每季度考核一次。通过家庭医生签约服务绩效考核奖优罚劣，充分调动家庭医生团队的工作主动性和积极性,切实提高服务效能，确保家庭医生为签约群众提供可及、综合、连续、有效的医疗卫生与健康管理服务，提升签约服务绩效，确保签约服务工作落到实处。

陕西省永寿县计生协 鲁喜娜