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依托网格信息化提升流动人口服务管理

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       今年来,安徽省歙县溪头镇计生协积极探索流动人口管理服务新模式,为经济社会科学跨越发展营造了良好的人口环境。
       健全组织体系,夯实管理基础。一是加强组织领导。把流动人口管理作为一把手工程,坚持党政一把手亲自抓、负总责。二是严格考核奖惩。把流动人口管理工作作为考核、奖惩、任用干部的重要依据,对工作卓有成效的,给予表彰奖励,在提拔使用上优先考虑;对弄虚作假、工作出现滑坡的,实行一票否决并通报批评;对出现严重问题的,执行组织处理。
       科学划分网格,提升管理水平。一是合理设置网格。按照距离相近、便于管理、宜于服务的原则,划分楼院型、单位型、功能型计生网格78个,每个网格配备2名计生协管员,明确职责、划片包干、责任到人,实现了计生管理无缝隙全覆盖。二是整合资源。以镇为单位建立计生领导小组,由镇计生办主任任组长,村计生专干任专管员,具体负责流动人口服务管理的监督落实工作。
       依托信息平台,规范管理服务。一是以信息采集为重点,摸清人口底数。以计生网格为单位,以清理核查为依托,坚持做到院不漏户、户不漏人,应采尽采、应录必录。二是以信息网络化为重点,实现资源共享。借助人口计生综合信息管理系统,详细登记外来流动人口的姓名、性别、工作地址、家庭情况、生育情况、联系方式等基本信息。三是以软硬件建设为重点,完善信息平台。
       完善工作机制,确保管理实效。一是建立分类管理机制。重点加强集市、外来流入人口集中居住小区、沿街门头等流动人口相对集中区域的管理,按照“谁用工谁负责,谁受益谁管理,谁管理谁服务”的原则,分别签订《流动人口管理责任书》,严格按照责任书要求抓好责任落实。二是建立常态宣传机制。利用协会园地、宣传栏、宣传活页、展板、横幅、村广播等形式,每月一次向流动人口育龄群众广泛宣传人口计划生育有关政策法规。
(江夏友)
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